Raoul Duke Ноябрь 18, 2014 Share Ноябрь 18, 2014 (изменено) Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь чтобы увидеть attachment. Молодой американке отказали в принятии на работу узнав, что она употребляет выписанную врачом марихуану, для лечения частых головных болей. Не смотря на то, что девушка прошла в компании двухмесячную стажировку. Кристина Кэллаген из Род-Айленда подала в суд на текстильную компанию - работодателя Darlington Fabrics Corp., называя решение компании дискриминацией. При этом у девушки предоставила справку от врача и рецепт на лекарство. Также она заявила, что не использовала препарат ни на работе ни перед работой. Глава Американского союза гражданских свобод, который помогает ей, сказал, что это первый иск подобного рода в США.Адвокат компании-работодателя, в свою очередь заявил, что начальники конторы были уверены в том, что они действовали в соответствии с государственным и федеральным законами, и поэтому вердикт будет в пользу организации. Адвокат Кэллаген, сказала, что если работодатели могут дискриминировать потрблтелей марихуаны, то ее легализация в США является "пустым обещанием". "Люди с ограниченными возможностями не должны быть лишены прав употреблять лекарства, необходимые им для лечения", - сказала она. источник Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь чтобы увидеть ссылку. Изменено Декабрь 13, 2014 пользователем GROWER Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах More sharing options...
